从现在起，农民工不用再担心工薪被拖欠的问题啦！今天起到明年春节前，人社部全面排查农民工欠薪问题及隐患！
从11月1日至明年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发欠薪行业为重点，在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患，摸清底数，依法严厉查处欠薪违法行为，确保辛苦一年的农民工们拿到钱回家。
对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。同时，加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信的联合惩戒力度，提高企业违法成本。
为进一步强化省级政府保障农民工工资支付工作的责任。2018年9月，人社部印发了《2018年度农民工工资支付工作考核细则》，与去年相比，2018年考核细则重点加强了对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任，推进落实工资支付保障制度以及强化对欠薪失信企业信用惩戒的考核力度，加大相关项目的分值权重。人社部将在2018年底前下发考核方案，2019年春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。
严惩“失信企业”，拉入黑名单
这两年来，国家高度重视农民工拖薪问题，为了严惩不良企业，公布了“失信企业”黑名单。“黑名单”发布以来，各地区各部门按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的要求，积极开展联合惩戒工作。主要包括：在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面对违法失信主体予以限制。
这些措施都取得了显著成效，据了解，在“黑名单”中已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目，受到应有惩戒。当然“黑名单”及其联合惩戒的效果不仅体现在对违法主体的惩戒上，通过公布“黑名单”、联合惩戒，在全社会范围内也产生了积极警示和教育意义，为营造诚信守法经营氛围、建设和谐用工环境起到了重要作用。
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